Основной график
Document
Направление обучения: Производственный  менеджмент (повышение квалификации)
№ 
п/п
Наименование (уровень подготовки) Сроки
обучения
Стоимость обучения
1 чел./руб
1. Обучение резерва на руководящие должности
1 2 3 4
1 Специалист по управлению персоналом, 256 час. профессиональная переподготовка д/о 17.01.19-01.03.19 11980
26.03.19-08.05.19
04.06.19-17.07.19
01.08.19-13.09.19
01.10.19-13.11.19
31.10.19-13.12.19
2 Новинка Управление персоналом. Деятельность по обеспечению, оценке, аттестации и развитию персонала, 288 час. профессиональная переподготовка д/о 01.02.19 - 22.03.19 9149
01.05.19-19.06.19
01.08.19-19.09.19
01.10.19-19.11.19
3 Новинка Наставничество в организации, 32 час. 04.02.19-07.02.19 6109
11.03.19-14.03.19
15.04.19-18.04.19
03.06.19-06.06.19
02.09.19-05.09.19
07.10.19-10.10.19
02.12.19-05.12.19
4 Новинка Обеспечение, осуществление и управление закупками товаров, работ, услуг для государственных, муниципальных и корпоративных нужд, 352 час. профессиональная переподготовка д/о 04.03.19-02.05.19 10094
03.06.19-01.08.19
02.09.19-31.10.19
21.10.19-19.12.19
5 Новинка Преподавание по программам дополнительного профессионального образования, 380 час. профессиональная переподготовка д/о 11.03.19-15.05.19 11039
01.05.19-05.07.19
14.10.19-18.12.19
6 Новинка Энергоэффективность и энергосбережение, 72 час. повышение квалификации д/о по мере поступления заявок 5265
7 Психолого-педагогические основы профессиональной деятельности, 92 час. повышение квалификации, д/о 05.02.19-22.02.19 4305
1. Обучение резерва на руководящие должности
1 уровень Программа "Развитие кадрового потенциала компании". Программа включает 6 модулей, обучение проводится в три этапа. 160 час.
Первый этап: 1,2 модули (входное тестирование профессиональных и личностных качеств слушателей, основы стратегического менеджмента, маркетинговый анализ деятельности предприятия), 40 час. в удобный срок для заказчика -по заявке стоимость рассчитыватся индивидуально после подачи заявки от Заказчика
Второй этап: 3,4,5 модули (анализ процессов предприятия, менеджмент персонала, основы финансового менеджмента), 72 час. в удобный срок для заказчика -по заявке стоимость рассчитыватся индивидуально после подачи заявки от Заказчика
Третий этап: 6 модуль (презентация проектов развития предприятия /подразделения и заключительное тестирование профессиональных и личностных качеств слушателей, аналитика), 24 час. в удобный срок для заказчика -по заявке стоимость рассчитыватся индивидуально после подачи заявки от Заказчика
2 уровень Развитие ключевых управленческих компетенций, включает 3 модуля. 56 час.
1 модуль "Управление командой" 16 час. в удобный срок для заказчика -по заявке стоимость рассчитыватся индивидуально после подачи заявки от Заказчика
2 модуль "Развитие управленческих компетенций в деловых коммуникациях" 24 час. в удобный срок для заказчика -по заявке стоимость рассчитыватся индивидуально после подачи заявки от Заказчика
3 модуль "Влияние. Противостояние влиянию" 16 час. в удобный срок для заказчика -по заявке стоимость рассчитыватся индивидуально после подачи заявки от Заказчика
3 уровень Прикладная психология в управлении, направлена на формирование управленческих компетенций по взаимодействию с внешним окружением организации, включает 3 модуля. 56 час.
1 модуль "Формирование личностного имиджа руководителя", 16 час. в удобный срок для заказчика -по заявке стоимость рассчитыватся индивидуально после подачи заявки от Заказчика
2 модуль "Эффективное управление коммуникациями", 16 час. в удобный срок для заказчика -по заявке стоимость рассчитыватся индивидуально после подачи заявки от Заказчика
3 модуль "Управление конфликтами и ведение переговоров", 24 час. в удобный срок для заказчика -по заявке стоимость рассчитыватся индивидуально после подачи заявки от Заказчика
2. Обучение линейных менеджеров (руководитель среднего звена)
2.1 "Управление персоналом". Курс предназначен для повышения квалификации руководителей высшего и среднего звена. В программе: принципы организации труда, мотивация персонала, управленческое общение и управление коллективом, управление конфликтами, способы принятия управленческого решения, ознакомление с основными законодательными актами. 40 час. в удобный срок для заказчика -по заявке стоимость рассчитыватся индивидуально после подачи заявки от Заказчика
2.2 "Финансовый менеджмент". Курс предназначен для повышения квалификации руководителей высшего и среднего звена. В программе: управление финансами компании, инструменты управленческого учета и бюджетирования, создание и управление центрами финансовой отчетности, управление затратами, себестоимостью продукции, дебиторской задолженностью, применение ключевых показатели эффективности для проведения результативного анализа финансовых показателей., 40 час. в удобный срок для заказчика -по заявке
2.3 Самоменеджмент. Ресурсы управления". В программе: Управление временем. Управление стрессом. Способы преодоления стресса. Эффективная организация коммуникаций. Зоны и технология делегирования полномочий. Ошибки делегирования и причины сопротивления делегированию со стороны подчиненных. 40 час. в удобный срок для заказчика -по заявке
2.4 "Производственный менеджмент". В программе: Эффективный менеджмент. Производственный менеджмент. Управление персоналом. Психология делового общения. Техника эффективной презентации. Экономика для менеджеров. Основы трудового законодательства. 40 час. в удобный срок для заказчика -по заявке
2.5 "Энергетика для неэнергетиков". Курс предназначен для повышения квалификации персонала энергетических компаний, не имеющих профильного энергетического образования. 36 час. в удобный срок для заказчика -по заявке
2.6 "Повышение квалификации руководителей и специалистов предприятий энергетики" Курс предназначен для повышения квалификации руководителей высшего и среднего звена энергопредприятий, а также специалистов.Целью проведения данного обучения является формирование у руководителей компетенций в области энергетики (по направлению деятельности), экономики, финансового учета и менеджмента, развитие имеющихся компетенций. В программе: Основы экономики энергопредприятий. Специальная часть. Менеджмент и деловая культура. 30 час. в удобный срок для заказчика -по заявке
2.7 Специалист, ответсвнный за состояние опорно-подвесных систем паропроводов и тепловых перемещений паропроводов. Курс предназначен для повышения квалификации руководителей и специалистов ответсвенных за контроль состояния опорн-подвесных систем паропроводов и тепловых перемещений паропроводов, 24 час. в удобный срок для заказчика -по заявке
2.8 Тренинги и погружения 16 час.:
"Современный деловой этикет" в удобный срок для заказчика -по заявке стоимость рассчитыватся индивидуально после подачи заявки от Заказчик
"Навыки эффективного проведения презентаций"
"Публичное выступление"
Планирование и целеполагание"
"Влияние, давление, манипуляции. Способы защиты."
"Управление конфликтом"
"Управление стрессом. Противостояние профессиональному выгоранию".
"Эффективная коммуникация, ведение переговоров"
"Тайм-менеджмент"
"Самомотивация, ориентация на достижение"
"Введение бережливое производство"
"Лидерство в управлении"
"Управление персоналом подразделения"
"Эффективные телефонные переговоры"
Тренинги и погружения проводят ведущие специалисты в области менеджмента, прикладной психологии (бизнес-тренеры), специалисты ВУЗов г. Красноярска (СФУ, СибГАУ).
3. Специализированная подготовка в области планирования и управления производством
3.1 "Ценообразование и сметное нормирование в строительстве". Для инженеров - сметчиков по строительству, реконструкции, ремонту зданий, сооружений, 40 час. в удобный срок для заказчика -по заявке стоимость рассчитыватся индивидуально после подачи заявки от Заказчика
3.2 "Система менеджмента качества". Программа данного курса предназначена для руководителей среднего звена, представителей руководства по качеству, руководителей и специалистов службы качества, разработчиков документации СМК, внутренних аудиторов. Данная программа обучения направлена на разработку и внедрение системы менеджмента качества (СМК) в организациях энергетики, 40 час.
4. Специализированная подготовка специалистов по правовым вопросам и по вопросам делопроизводства
4.1 "Кадровый менеджмент и делопроизводство", 40 час. Цель курса: овладение основными принципами и методами кадровой работы, навыками системного формирования и проведения эффективной кадровой политики. в удобный срок для заказчика -по заявке стоимость рассчитыватся индивидуально после подачи заявки от Заказчика
4.2 "Культура делового письма и эффективность общения" для руководителей и специалистов, 16 час.
4.3 "Делопроизводство в организации" для секретарей-делопроизводителей, 24 час.
4.4 "Трудовое право". Специализированная подготовка специалистов по правовым вопросам и по вопросам делопроизводства. 24 час.
5. Специализированная подготовка пользователей Microsoft Excel, Microsoft Word
5.1 Компьютерная грамотность. Курс повышения квалификации предназначен, для того что бы научиться основам работы на компьютере, оформлению текстовых документов в программе Word и работе с электронными таблицами Excel, 30 час. в удобный срок для заказчика -по заявке стоимость рассчитыватся индивидуально после подачи заявки от Заказчика
3.2 Программные средства для оптимизации бизнес-процессов организации. Курс повышения квалификации предназначен для лиц, работающих в программах Microsoft Excel, Microsoft Outlook и др, 30 час.

Cпециализированная подготовка резерва на руководящие должности.

На базе нашего учебного центра ежегодно проходит программа специализированной  подготовки резерва на руководящие должности.

Данная программа позволяет сформировать кадровый потенциал предприятий на руководящие должности и реализует цели политики управления персоналом предприятий в области управления карьерой, замещения вакантных должностей, в процессе высвобождения персонала и развития предприятия.

Включение персонала в кадровый резерв на руководящие должности является одним из оснований для обучения по предлагаемой программе.

Целью программы является создание эффективной команды руководителей, обладающих стратегическим мышлением и навыками развития конкурентоспособности компании.

Задачи программы

1. Сформировать управленческое видение на развитие бизнеса, научиться воспринимать организацию как системное явление.

2. Присвоить навыки и технологии эффективного менеджмента, отвечающие реалиям России и энергетической отрасли.

3. Создать основу для развития корпоративной культуры и эффективного командного взаимодействия.

Программа реализуется 3 уровнями.

1 год обучения: Специализированная подготовка резерва на руководящие должности (1 уровень)

Освоение базовых знаний, умений и навыков управления подразделением, организацией в целом.

- 1 этап: Основы стратегического менеджмента, маркетинговый анализ деятельности предприятия;

- 2 этап: Анализ бизнес-процессов предприятия/подразделения, менеджмент персонала, основы финансового менеджмента;

-  3 этап:  Презентация проектов.

Программа отражает большинство наиболее существенных сторон деятельности менеджера в современных рыночных условиях. Все этапы обучения взаимосвязаны между собой, каждый следующий этап строится на основе знаний и собственных разработок участников, сделанных на предыдущем этапе.

Обучение и подготовка к защите проектов проходит под руководством бизнес-тренера Жамилова Руслана Равильевича. Продолжительность – 136 час.

2 год обучения: Специализированная подготовка резерва на руководящие должности (2 уровень)

Формирование ключевых компетенций руководителя: принятие эффективных управленческих решений,  лидерство в руководстве, командообразование, разработка системы мотивации, влияние и противостояние влиянию и др. Количество модулей может быть согласовано с предприятием-заказчиком и зависит от набора ключевых компетенций руководителя.

-1 модуль: Развитие управленческих компетенций в деловых коммуникациях;

- 2 модуль:  Мотивация персонала;

- 3 модуль: Влияние. Противостояние влиянию.

Обучение проходит по руководством бизнес-тренера Высоцкой Веры Александровны. Продолжительность – 72 час.

 

3 год обучения: Специализированная подготовка резерва на руководящие должности (3 уровень)

В результате обучения слушатели приобретают знания и умения формирования  позитивного личностного имиджа руководителя, в сфере проведения эффективных коммуникаций с внешним окружением, успешного ведения переговоров, создания действенных материалов для позиционирования предприятия  и представительства его интересов.

1 модуль: Формирование личностного имиджа руководителя

2 модуль: Эффективное управление коммуникациями

3 модуль: Управление конфликтами и ведение переговоров

Обучение проходит под руководством Новопашиной Ларисы Александровны – к.психол.н, доцент кафедры психологии развития  и кафедры управления человеческими ресурсами СФУ. Продолжительность– 72 час.

По результатам каждого года обучения выдается удостоверение о повышении квалификации.

Производственный менеджмент

Производственный  менеджмент

В программе: Эффективный менеджмент. Производственный менеджмент. Управление персоналом. Психология делового общения. Техника эффективной презентации. Экономика для менеджеров. Основы трудового законодательства.

Обучение проводят преподаватели ВУЗов г. Красноярска, практикующие бизнес-тренера, консультанты в области управления и организационного развития. Продолжительность 40 час. Выдается удостоверение о повышении квалификации.

Энергетика для неэнергетиков

Программа предназначена для повышения квалификации персонала энергетических компаний, не имеющих профильного энергетического образования.

Обучение проводят преподаватели ВУЗов г. Красноярска, практикующие бизнес-тренера, консультанты в области управления и организационного развития. Продолжительность 36 час. Выдается удостоверение о повышении квалификации.

Повышение квалификации руководителей и специалистов предприятий энергетики

Программа предназначена для повышения квалификации руководителей высшего и среднего звена  энергопредприятий, а также специалистов. Целью проведения данного обучения является формирование у руководителей компетенций в области энергетики (по направлению деятельности), экономики, финансового учета и менеджмента, развитие имеющихся компетенций. В программе: Основы экономики энергопредприятий. Специальная часть. Менеджмент и деловая культура.

Продолжительность 30 час. Выдается удостоверение о повышении квалификации.

Управление персоналом

Цели обучения – формирование у руководителей базовых управленческих знаний в области организационного поведения, проведения эффективных коммуникаций, управление конфликтами, оценки персонала, командообразования, управления изменениями, стимулирования труда.

Программа курса:

·        Психология делового общения. Управление конфликтами

·        Оценка персонала. Психологические аспекты работы с персоналом

·        Цели деятельности и планирования. Управление персоналом. Управление изменениями.

·        Командообразование.

·        Контроль: цели, принципы и планирование.

·        Потребности и мотивы работников. Мотивация и стимулирование труда

·        Основы трудового законодательства

Обучение проводят преподаватели ВУЗов г. Красноярска, практикующие бизнес-тренера, консультанты в области управления и организационного развития. Продолжительность 40 час. Выдается удостоверение о повышении квалификации.

Самоменеджмент. Ресурсы управления

В программе: Управление временем. Управление стрессом. Способы преодоления стресса. Эффективная организация коммуникации. Зоны и технология делегирования полномочий. Ошибки делегирования и причины сопротивления делегированию со стороны подчиненных.

Цель обучения - формирование навыков и умений применения управленческих инструментов для самоорганизации и повышения эффективности управленческих действий.

Обучение проводят преподаватели ВУЗов г. Красноярска, практикующие бизнес-тренера, консультанты в области управления и организационного развития. Продолжительность 40 час. Выдается удостоверение о повышении квалификации.

Финансовый менеджмент

Программа предназначена для повышения квалификации руководителей высшего и среднего звена. В программе: управление финансами компании,  инструменты управленческого учета и бюджетирования, создание и управление центрами финансовой отчетности,  управление затратами, себестоимостью продукции,  дебиторской задолженностью,  применение ключевых показатели эффективности для проведения результативного анализа финансовых показателей.

Обучение проводят преподаватели ВУЗов г. Красноярска, практикующие бизнес-тренера, консультанты в области управления и организационного развития. Продолжительность 40 час. Выдается удостоверение о повышении квалификации.

Тренинги и погружения

Цель тренинга-формирование и развитие определённых управленческих компетенций у руководителей и специалистов.

Цель погружения – закрепление и углубление навыков, полученных в  процессе управленческой деятельности на предприятии после обучения на программах повышения квалификации.

Необходимость погружения связана с возникновением трудностей и появлением вопросов у руководителей и специалистов при применении приобретенных  на программах обучения знаний, умений и навыков в практической деятельности.

Тематика тренингов и погружений:

·        Влияние, давление, манипуляции. Способы защиты

·        Планирование и целеполагание

·        Управление конфликтом

·        Навыки эффективного проведения презентации

·        Публичное выступление

·        Современный деловой этикет

·        Тайм-менеджмент

·        Управление стрессом. Противостояние профессиональному выгоранию

·        Эффективная коммуникация, ведение переговоров

·        Самомотивация, ориентация на достижение

·        Основы бережливого производства

·        Лидерство в управлении

·        Управление персоналом подразделения

 

Обучение проводят преподаватели ВУЗов г. Красноярска, практикующие бизнес-тренера, консультанты в области управления и организационного развития. Продолжительность одного тренинга 16 час. Выдается удостоверение о повышении квалификации.

Делопроизводство в организации

Программа направлена на совершенствование знаний и обмен опытом по вопросам делопроизводства. В результате обучения слушатели ознакомятся с изменениями в области нормативно-методической документации, регламентирующих документов, получат ответы на вопросы по специфике кадровой, договорной работы, делопроизводства и документооборота.

Обучение проводят преподаватели ВУЗов г. Красноярска, практикующие бизнес-тренера, консультанты в области управления и организационного развития. Продолжительность 24 час. Выдается удостоверение о повышении квалификации.

Кадровый менеджмент и делопроизводство

Цель программы: овладение основными принципами и методами кадровой работы, навыками системного формирования и проведения эффективной кадровой политики.

Обучение проводят преподаватели ВУЗов г. Красноярска, практикующие бизнес-тренера, консультанты в области управления и организационного развития. Продолжительность 40 час. Выдается удостоверение о повышении квалификации.

Культура делового письма и эффективность общения

В  программе  излагаются  теоретические и  практические вопросы культуры делового письма. Включены  вопросы  делового  общения  и  этикета: содержание, структура, средства, барьеры и техника общения, манипуляции в общении, управление общением; имидж делового человека и этикет деловых отношений.

Обучение проводят преподаватели ВУЗов г. Красноярска, практикующие бизнес-тренера, консультанты в области управления и организационного развития. Продолжительность 16 час. Выдается удостоверение о повышении квалификации.

Трудовое право

Специализированная подготовка специалистов по правовым вопросам и по вопросам делопроизводства.

Обучение проводят преподаватели ВУЗов г. Красноярска, практикующие бизнес-тренера, консультанты в области управления и организационного развития. Продолжительность 24 час. Выдается удостоверение о повышении квалификации.

Ценообразование и сметное нормирование в строительстве

Программа предназначена для инженеров - сметчиков по строительству, реконструкции, ремонту зданий, сооружений. Семинар проводит руководитель Сибирского координ. Центра ценообразования и сметного нормирования Щербакова Н.В. (г. Новосибирск) Продолжительность 40 час. Выдается удостоверение о повышении квалификации.

Система менеджмента качества

Программа предназначена для руководителей среднего звена, представителей руководства по качеству, руководителей и специалистов службы качества, разработчиков документации СМК, внутренних аудиторов.

Обучение проводят преподаватели ВУЗов г. Красноярска, практикующие бизнес-тренера, консультанты в области управления и организационного развития. Продолжительность 40 час. Выдается удостоверение о повышении квалификации.

Компьютерная грамотность

Программа повышения квалификации предназначена, для того чтобы научиться основам работы на компьютере, оформлению текстовых документов в программе Word и работе с электронными таблицами Excel

Обучение проводят преподаватели ВУЗов г. Красноярска, практикующие бизнес-тренера, консультанты в области управления и организационного развития. Продолжительность 30 час. Выдается удостоверение о повышении квалификации.

Программные средства для оптимизации бизнес-процессов организации

Программа повышения квалификации предназначена для лиц, работающих в программах Microsoft Excel, Microsoft Outlook и др.

Обучение проводят преподаватели ВУЗов г. Красноярска, практикующие бизнес-тренера, консультанты в области управления и организационного развития. Продолжительность 30 час. Выдается удостоверение о повышении квалификации.